Le HRS Institute propose 3 outils complémentaires s’inscrivant dans une démarche d’accompagnement allant de l’individuel vers le collectif pour un changement efficace et respectueux des personnes.

Individual analysisEnvironment analysisTeam analysis
- Cible: Le manager, l'équipier
- Objectif: Se comprendre
- Restitution individuelle
- Cible: Le manager, le nouveau
- Objectif: Comprendre son environnement
- Restitution individuelle
- Cible: L’équipe
- Objectif: Adapter notre fonctionnement
- Restitution collective
Exemple
Si vous souhaitez appréhender la complémentarité des différents outils du HRS Institute, vous pouvez télécharger l'étude de cas.  
La vidéo ci-dessous vous présente le questionnaire servant de point d'entrée aux outils du HRS Institute. En choisissant des réponses de types qualitatives et un mode de sélection ludique, nous privilégions le cerveau droit pour un résultat plus spontané.